Starten nieuwe werkplek

Welkom bij deze e-learning! En vooral: gefeliciteerd met je nieuwe baan! Een nieuwe werkplek betekent nieuwe kansen, nieuwe collega’s en natuurlijk een frisse start. De eerste werkdag (en week!) zijn hét moment om een goede indruk te maken en je snel thuis te voelen. In deze e-learning helpen we je om je optimaal voor te bereiden en te zorgen dat jij een vliegende start maakt!

Stap 1: Voorbereiding op je eerste werkdag

Een goede voorbereiding is het halve werk! Hier zijn een paar slimme stappen om relaxed en vol zelfvertrouwen aan je nieuwe avontuur te beginnen.

Wat kun je doen om goed voorbereid te starten?

Kleding en presentatie: Check vooraf de dresscode! Casual, business of ergens ertussenin? Better safe than sorry!
Plan je reis: Niks zo stressvol als te laat komen op dag één. Test je route alvast en plan extra tijd in voor onverwachte vertragingen
Leer het bedrijf kennen: Duik in de website en sociale media. Wat zijn de kernwaarden? Wie zijn je collega’s? Hoe meer je weet, hoe soepeler je start!
Belangrijke documenten: Paspoort, contract, of andere papieren die je nodig hebt – zorg dat ze in je tas zitten!

Oefening

Schrijf drie vragen op die je aan je nieuwe collega’s kunt stellen om een goed beeld te krijgen van het bedrijf. (Hint: Wat vinden zij het leukst aan hun werk? Welke projecten lopen er? Hoe is de koffie?)

Stap 2: De eerste werkdag – een sterke start

De grote dag is daar! Tijd om je nieuwe collega’s te ontmoeten en een positieve indruk te maken. Geen stress – wij helpen je erbij!

Tips voor een succesvolle eerste dag:

Wees sociaal en positief: Glimlach, stel jezelf voor en toon interesse in je nieuwe team. Een vriendelijke houding opent deuren!
Luister en observeer: Hoe communiceren collega’s met elkaar? Wat is de sfeer? Dit helpt je om de bedrijfscultuur snel te begrijpen.
Durf vragen te stellen: Niemand verwacht dat je alles al weet! Vragen tonen interesse en betrokkenheid.
Maak aantekeningen: Voorkom dat je dezelfde vragen twee keer moet stellen. Schrijf belangrijke info op over werkprocessen, systemen en contactpersonen.

Oefening

Bedenk drie vragen die je kunt stellen over je functie en de verwachtingen binnen het team. (Hint: Wat wordt er van je verwacht in de eerste maand? Hoe ziet een typische werkdag eruit?)

Stap 3: De eerste werkweek – integreren en groeien

De eerste week draait om wennen, leren en je plekje vinden. Hoe pak je dat slim aan?

Zo maak je een succesvolle start:

Leer de organisatie kennen: Loop eens een rondje door het gebouw, maak kennis met andere afdelingen en ontdek hoe alles samenwerkt.
Bouw relaties op: Ga mee lunchen, vraag naar iemands weekend en toon interesse in je collega's. Zo voel je je sneller thuis!
Vraag om feedback: Hoe gaat het? Vraag je leidinggevende om tips en verbeterpunten. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent!
Houd een gezonde werk-privébalans: Een nieuwe baan is spannend, maar vergeet niet om op tijd pauzes te nemen en je energie te bewaken.

Oefening

Maak een lijst met drie doelen die je in je eerste maand wilt bereiken.
(Hint: Wil je een nieuwe vaardigheid leren? Een buddy vinden? Je eerste project afronden?)

Stap 4: Langdurig succes op je nieuwe werkplek

De eerste weken zijn cruciaal, maar hoe zorg je dat je blijft groeien en bloeien op je werk?

Belangrijke gewoonten voor succes:

Blijf leren en ontwikkelen: Zijn er trainingen of cursussen? Pak elke kans om jezelf te verbeteren!
Wees proactief: Zie je iets dat beter kan? Stel een oplossing voor! Eigen initiatief wordt gewaardeerd.
Wees authentiek: Blijf jezelf. Door open en eerlijk te zijn, bouw je een fijne band op met collega’s.
Vergelijk ervaringen: Praat met andere nieuwe medewerkers. Samen leer je sneller en voelt het minder overweldigend.

Oefening

Noteer drie manieren waarop jij jezelf kunt blijven ontwikkelen binnen je nieuwe functie.
(Hint: Wil je mentor worden? Een training volgen? Meer samenwerken met andere teams?)

Gefeliciteerd!

Je hebt deze e-learning afgerond! Je bent nu helemaal klaar om je eerste werkdag en werkweek vol vertrouwen tegemoet te gaan.
Tijd om actie te ondernemen! Pas de tips toe en maak van jouw nieuwe baan een groot succes.
Veel succes en vooral: veel plezier!